Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

 «Детский сад общеразвивающего вида «Кэнчээри»

с. Ергелех Намского улуса

Республики Саха (Якутия).

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ

 работы детского сада за 2013-2014 учебный год.

И.о. заведующая детским садом:

________________  В.Ль. Гаврильева.

с. Ергелех 2014год.

Общая характеристика ДОУ.

Детский сад общеразвивающего вида «Кэнчээри» имеет одну смешанную группу на 15 мест, с 10,5 часовым рабочим днем. Всего количество детей дошкольного возраста по наслегу от 0 до 7 – ми лет – 46. Охват детей от 3 до 7 – ми лет на конец года составляет    21,16 % от общего количества детей. Из них дети: от 0 до 3-х лет -19 детей, их них детский сад посещают – 3; старше 3-х лет – 27 детей, из них детский сад посещают – 15.

Посещаемость детей 2311 детодней, количество пропущенных дней по болезни 205.из них по другим причинам -98 дней.

Детский сад работает в дневном режиме (10ч.30м.).

Структура управления ДОУ.

В целях инициирования участия педагогов, активных представителей родительского совета созданы следующие формы самоуправления:

1. Совет педагогов. – предс. Сергеева О.В.
2. Совет родителей. – предс. Панькова Т.Г.
3. Совет отцов – предс. Лиханов Е.П.

Родительских собраний проведено 6 раз:

Сентябрь / Общее родительское собрание:

1. Полугодовой отчет род. комитета
2. Ознакомление с планом работы на 2013- 2014 г.
3. родительский договор.
4. Разное

Октябрь/ Общее родительское собрание:

1. Утверждение плана работы род. комитета

                    2.  Беседа по охране труда и ТБ, ПБ, ОЖ и ЗД.

                     3. Разное

Декабрь/ Общее родительское собрание:

1. Обсуждения  новогоднего утренника, подарков.
2. Разное.

Январь / Общее собрание родителей:

1. Годовой отчет. Ознакомление с полугодовым планом.
2. Работа род. комитета.
3. Разное.

Февраль / Общее родительское собрание:

1. воспитании детей в семье.
2. Разное.

Май / Общее собрание родителей:

1. Отчет за полугодие.
2. План на следующий учебный год.

       Работа с родителями проводится в достаточном объеме. Участие родителей в мероприятиях активное. Контакт с воспитателями полный. В дальнейшем надо усилить работу по установлению тесного контакта с отцами, надо принять участие на собрании отцов наслега

Условия осуществления образовательного процесса.

Обеспечение штатной единицей: заведующая – 1,0;

Воспитатели – 2;

Музыкальный руководитель – 0,25;

руководитель по физкультуре – 0,25

Помощник воспитателя – 1,15;

Повар – 1,0; прачка – 0,5; рабочий – 0,5;

Дворник – 0,5;  сторож – 3,0.

        Всего по штатному расписанию - 10,15 единиц. Количество работников – 11 человек.

Всего педагогических работников- 3, из них 3 имеют педагогическое образование. Аттестован  на 2 категорию – 1 воспитатель.

Обучение и воспитание ребенка осуществляется через региональную программу «Тосхол», которая включает следующие разделы:

- ахсаан – суот теруетэ.

- аа5ыыга бэлэмнээhин.

- Тулалыыр эйгэ.

- кэрэ эйгэ.

- нуучча тыла.

- сахалыы хамсаныы.

Через использование вариативных программ:

- «Математика» Л.Г.Петерсон.

- «Кэнчээри».

- «Грамота5а уерэтии» И.И. Каратаев.

- Обучение к грамоте по методике Д.Г.Шумаевой.

На основании этих задач проведена работа по 7 ми разделам:

1. методическая работа.
2. физическое воспитание детей.
3. укрепление здоровья детей.
4. воспитательно-образовательная работа.
5. работа с родителями.
6. преемственность со школой.
7. хозяйственно- административная работа.

Пед.работники постоянно стремятся к повышению и совершенствованию своей профессии:

1. Работа по самообразованию. Проработки и анализ программ воспитания и образования детей в детском саду. Внедрение передового и народного опыта в работу воспитателей. Повышение квалификации, посещение семинаров.
2. Проведение консультаций по планированию работы. Посещение занятий заведующим (15) с последующими рекомендациями и анализами по проведению занятий и досугов.
3. Заседания педсоветов:

Сентябрь—Утверждения планы работы

Октябрь –  Адаптация детей.

Январь (открытый педсовет) – Отчет и анализ работы прошлого года.

• утверждение полугодового плана на 2014год.

      Февраль (учителем начальных классов)

• Анализ подготовленности детей к школе за 2013-2014 год
• План работы по подготовке детей к школе.

      Май. Педсовет с учителями начальных классов: готовность детей к школе       (результаты проверки готовности).

           Производственных собраний по административно-хозяйственной работе проведено 7 раз.  Административных мер и нарушений в ходе работы не произведено. Организованы  развивающие  зоны  в  групповой, в коридоре и в столовой.

По обеспечению кадрами и техническим персоналом наш детсад укомплектован полностью. Коллектив стабильный, молодой. Все педагогические работники имеют педагогическое образование.

Ежегодно стараемся придерживаться годового плана по разделам.

Сохранение и укрепление здоровья детей.

В целях сохранения и  укрепления здоровья детей и снижения заболеваемости детей провели следующие мероприятия:

• лечебно- оздоровительная профилактика:

осмотр фельдшера – каждый понедельник;

• каждое утро – утренняя зарядка с комплексом дыхательных       упражнений;
• сезонная профилактика, прием витаминов (аскорбиновая кислота, поли витамины), профилактика зоба (антиструмин, йод – актив);
• полоскание горла лекарственными травами, контрастной водой;
• применение закаливающих процедур: воздушные ванны, хождение босиком после тихого часа; водные обливания.
• обучение детей приемам самомассажа: точечный массаж.

Штатного медицинского работника в ДОУ не имеется.

Организация питания, состояние системы обеспечения.

Питание в ДОУ организовано в соответствии с требованиями САНПИН. Осуществляется индивидуальный подход к детям, нуждающимся в диетическом питании.

Стараемся организовать полноценное питание детей в детском саду:

                        -     круглый год пьем морс из брусники;

• овощные салаты (морковный, из квашеной капусты и. т. д.);
• покупаем свежие фрукты (яблоки);
• мучные и мясные блюда едим каждый день.
• Обучение детей соблюдению личной гигиены входят в режимные моменты и во время еды.

При составлении меню-требования учитываются все медицинские противопоказания в продуктах питания.  Систематически проводятся подсчеты калорийности продуктов.

Социальная активность и социальное партнерство.

Финансовое обеспечение функционирования и развития ДОУ.

      Наше учреждение является казенным и финансируется из улусного бюджета. На данный момент отсутствует финансирование по многим статьям сметы ДОУ: на мебель, игрушки, технику, посуду и т.д.

Хозяйственно – административная работа основывается на укрепление и улучшение материально – технической базы детского сада.

В целях улучшения материально-технического обеспечения ДОУ родители сами собирают пожертвования на игрушки для детского сада. Коллектив и воспитанники выходят с концертами. Вырученные деньги копим в течение года ( не хватает).

Каждый год проводится косметический ремонт здания детского сада и кухни за счет выручки от концерта и т.п.

Основные нерешенные проблемы.

Учреждению  уже 27 года и поэтому вся мебель и  оборудования устарели.

Каждый год стоит вопрос о постройке дощатого забора и достройки детской площадки. Но из–за нехватки средств откладывается на следующий год. Передо мной стоит большая задача в следующем году исправить это дело. Между тем стоит задача по улучшению фасада и по озеленению участка.

Зданию детского сада требуется капитальный ремонт и капитальный ремонт электросети, так как с того времени как работает детский сад, средств на капитальный ремонт нет. Здание было построено в 1987 году и работает с января 1988 году.

Результаты образовательной деятельности.

В 2014 году в первый класс пошли 3 воспитанников. Подготовку провела воспитатель  Сергеева Оксана Владимировна.  Провели проверку готовности детей к школе.

По результатам проверки установили  высокий  уровень подготовки детей к школе.    Адаптация  в школе проходит спокойно.

В работе со школой мы в основном работаем с МО начальных классов и детским объединением. Проведены работы по плану:

- посещение занятий детей учителя начальных классов;

- проведение занятий в подготовительной группе учителем Жирковой С.А.

Основные направления ближайшего развития ДОУ.

Основной задачей работы за текущий год является:

- охрана и укрепление психофизического здоровья детей;

1. закаливающие процедуры;
2. национальные игры;

- формирование творческих способностей через различные виды деятельности:

1. изостудия;
2. кружковая работа по интересам;
3. танцевальный кружок.

- создание благоприятных условий для работы в коллективе и по охране труда.